今日の朝礼で、人事異動の発表がありました。
店長と副店長が、異動ということで、また新しい店長、副店長がやってきます。
今のお店に勤めて、丸１０年たちましたが、かれこれ店長は７人目になります。
長い方で二年、短い方は半年で、異動になりました。
スーパー業界ってどうなんでしょう？
そんなに店長や副店長が変わるものなのか？
私の職場は、年に二回人事異動があります。
今回の人事異動は、たいへん大きなもので、７０店舗中半数以上の店長、副店長が異動になっていました。
なぜそんなにしょっちゅう、人事異動をするのか、理解できません。
下で働くものとしては、なんだか落ち着きません。
今の副店長なんて、３か月で異動でした。
せっかくみんなの顔を覚え、バリバリと仕事をしていたのに。
なぜ人事異動をするか？
全体的に売り上げが落ちているからだと聞きました。
それで、大掛かりな異動で、テコ入れをするということです。
はっきり言うと、上に立つ人によって、お店の売り上げはすごく左右します。
実を言うと、今の店長苦手でした。
上司なので、当たり前なのですが、すごく上から目線。
言い方がきつい。
ミスをする人には容赦なく怒る。
そんなことから、嫌っている人は多かったようです。
上にたつ店長により、お店の空気はガラッと変わります。
私の考えですが、どんな人にも自分が低くなり、仕えることができる人が本当に信頼できる上司だと思うのです。
さて、今度はどんな店長と副店長がやってくるのか、楽しみですが、不安の方が大きいです。
今日の人事異動を受け感じたこと。
やはり社員さん、サラリーマンは大変だということです。
会社の命令には、どんなことでも従わなければならないからです。
今の副店長は、片道二時間かけて通っていました。
１２時間労働もしばしばあるようです。
その点、パートは気楽なもんです。
旦那さんがいて、自分のお小遣いのために働いているパートさんはもっと気楽で、うらやましくなります。
いろいろな人がいます。
最後まで読んでくださりありがとうございました。
